本人从2003年到现在大多时间都是在狮岭度过的，在这做过员工也做过老板。现在这边的老板都叫招工难员工都叫找工作难，真的难吗？狮岭没员工吗？临时工就高达上万；狮岭没厂招工吗？招工牌到处都是。为什么那么多工人不正常上班却做临时工哪？临时工是怎么形成的？他们过的好吗？

记得我刚来狮岭的时候是没有临时工，那时候狮岭的包包厂生意比较旺，狮岭开发不久工人也不是很多，所以加班是很厉害的大多长的上班时间8：-12：13：30-16：16：30-22：加班的话中午连班晚上加到24点甚至通宵这边放假就1号1天，星期天晚上不加班（赶货也要加班）（狮岭手袋厂是没加班费的）一般员工工资在600左右。由于很多员工受不了劳动付出和报酬的差距而长期跳剿。很多员工一年下来换十几二十个厂是很正常，在一个厂呆上个2个月就成了老员工。员工正常上班少了，狮岭的工厂却日益增多，慢慢临时工就产生了。

在2006年前临时工是不多的，2006-2008年狮岭手袋厂猛增，竞争力也就大了，很多工厂也就生存不下去了，欠薪跑路的老板也就多了（欠薪跑路成了手袋厂的家常便饭。记得有个员工和我们聊天说：我一年下来3次被老板跑工资了经常吃饭都成问题）这样一来临时工也就急速增加了，到2008年年底临时工就多达数千了。由于临时工待遇比长期工好，并且是现金，临时工好是日益增加，慢慢的形成了现在这个局面。

临时工过的好吗，大家想象可知（一般的临时工一个月上了几天班哦，他们的工资也不是什么很高啊一般车位100/天，台面90/天吗，现在狮岭的消费也不低啊，在狮岭就网吧生意好大多都是临时工）一年下来有几个做临时工的有钱寄回家的，很多都是吃穿都成问题。

狮岭的老板和员工都来谈谈什么样的厂是好厂，什么样的员工是好员工，怎么才可以让员工按心的工作，怎么样可以让老板顺利的生产。。。（转载包包网）

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