深圳创铭培训中心：最近包包网很多人谈论涨薪潮，更有人听说有地方招扫地阿姨4000块一个月要去报名，那我们就来说说工资是个什么概念：其实工资就是我们在工作中价值和地位的量化表现，是大多数人努力工作的直接动力，是关系到生活品质的直接条件。于是越来越多的人想高薪，为了涨工资尝试了种种方法，却忽略了拿高薪应该注意两点：

一、是在可能的情况下尽量争取高薪，而不是漫天要价。

二、不要把拿高薪当成唯一的目标，而忽视了自己的职业目标和内在潜质。

在狮岭来说，很多员工喜欢记件，不管是流水还是成品记件，都是看在没一个月的工资情面上，没有长期的打算，其结果受伤害的往往还是这些人。当我们用一种积极的心态对待工作，从中获得的就不仅仅是工资了。当我们刚踏入皮具行业，对自己充满了很高的期望，觉得自己富有学识，应该立刻得到一个薪水丰厚职位显赫的工作。在很多人看来，工资成了一种衡量成败的标准。事实上当我们没有什么工作经验时，我们凭什么向老板索取高薪呢？当工作时缺乏信心、缺乏激情，如果以应付的姿态对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，以此来表示对老板的抱怨。工作仅仅是为了对得起这份工资，而忽视了在工资背后，我们将失去了更多。放弃了比工资更重要的东西。

在开始工作的时候，不必太顾虑工资的多少。而一定要注意工作本身能给予你们的报酬，比如发展我们的技能，增加自己的经验，使我们的人格为人所尊敬等等。当努力工作，工作将回报给我们更多。当把工作看成一种学习经验的良好方式，每一份工作对我们而言都充满着巨大的机会。

说了这么多，不知道论坛的朋友们体会到了我要表达的意思没有。任何以赚钱为目的的都不是目的。我们从学校走入社会，有些人一辈子受雇于钱，有其他一部分人受雇于自己。周围的一些朋友，他们领到了工资也不是很开心，有一些人每个月即使拖欠他们几天工资，他们也照样生活的很开心。他们不受雇于金钱，只受雇于自己。他们清楚的明白，钱是身外之物，钱无非就是自己付出劳动的一个回报，如果我能付出的劳动越多，越有价值，得到的回报也就越多。于是他们整天把精力放在如何提高自我价值产出上，忽视了自己的金钱，这样反而他们得到的回报越来越多，人也越来越开心，精神也很好。小贴士：本文系包包网会员原创。包网汇聚了众多高忠诚度高质量行业用户群所产生的超强人气、交易氛围和互动原创内容，已成中国首屈一指的箱包皮具行业聚焦平台。请谷歌一下包包网，也可登陆包(英语复数形式)一六三点卡母。转载时请保留此版权信息。

我们来看看这样一个说法：

能忍受一天没有回报的人——临时工。你说是不是，你要是去阳光路招个临时工回来，说做10天只结9天的工资给他，他立马走人。

能忍受一个月没有回报的人——在厂里面上班的员工。就拿狮岭的皮具行业来说，工人通常能够忍受押一个月的工资，如果无意拖欠了几天，他马上会心急如焚，马上会叫起来，不好好工作，带着情绪向朋友发泄：我们那个王八蛋老板，又拖欠工资。

能忍受三个月没有回报的人——部门经理。很简单，部门经理一般工资比较高一些，他们不大在乎眼前的这些工资，都希望我去到一家公司，通过我将近三个月的三把火释放，能够起到一定的作用。还有一个经理的试用期比较长，通常是签订三年的合同，约定三个月的试用期。如果三把火放完了，三个月也过去了，这位经理发现没什么效果，会觉得很没面子，就干脆工资就不要了，走为上策。当三把火点燃，这经理就会像老板卖乖。“老板，你看，我把你企业搞的多少漂亮，你该给我加加薪了吧！”。

能忍受一年没有回报的人——高级经理人和CEO是拿年薪的。每个月的工资只够正常的生活开支，合同上约定了，这个高级经理人在年底要达到什么样的业绩才能获得多少多少的工资，不然就直接发基本工资，而这些奖金都是一年一发的，当年底红包。稍微干不好，这个红包直接变空包。当我们认为这些当CEO懂事长的表面有多风光，其实他们背后要付出多少的努力才可以换来他们的几十上百万的年薪，这些都是靠泪水和汗水堆积起来的。小朋友经受不起压力，就不要幻想着当CEO了，好好当个员工就可以了。

能忍受三年没有回报的人——老板、商人。通常一个经营公司经营不错的人，他们会选择自立门户，当个老板。他们聘请了员工，他们专修了公司，准备大干一场。有时候他们也会发现自己好像对经营公司并不是那么擅长，于是他们选择了等待！一年过去了，亏损不打紧，还有以前留下的资本；两年过去了，亏损不打紧，还有家里的一些老本；三年过去了，亏损了，他们就犹豫了，关门大吉也许是一件好事，于是他们就告诉别人，看来自己真的不适合开皮具公司。

能忍受十年没有回报的人——企业家；不是说开了十几个人的小加工厂，这样的老板充其量是狮岭算老板。说起企业家，中国当今有名的企业家很多，我们看看阿里巴巴的马云，腾讯的马化腾，蒙牛的牛根生，百度的李彦宏，新东方的俞敏洪等等，他们都是是经历了长达十年的“万里长征”，团队有些核心人员的离开，经历的那些痛楚，恐怕就是那么小小的一个小拇指一样的痛，都是常人无法忍受的。在此那些整天以骗钱为目的的，整天说自己是全球什么网的来忽悠网民，或者打着公司的旗号玩起了过家家一样的公司，就不要自称这类人是企业家。

最后说说能忍受百年没有回报的人——圣人。古今中外的圣人数不胜数，耶稣、孔子等等，他们即使过了几千年，还被人们所传诵。他们往往有一个共同现象，就是活的时候遭受了太多的不公平待遇，都坚持不懈，从来没有抱怨过这个社会对自己是不是公平，为了自己的想法，为自己的目标往前走。

我们不一定都要做圣，但要找一种目标激励我们不断前进，我们学习圣人的思考方式，也许会让我们成长的更快一些，如今作为我们刚刚走入职场的新人而言，我们的目标，我们的理想才是最重要的，因为我们父母都还年轻，没有什么压力，可以为了自己的前程博上一把。（转载包包网）
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